iperdi möchte von Bewerberin wissen: “Gibt es Hinweise auf eine Schwangerschaft?”

Die Personaldienstleistungsfirma iperdi in Ahrensburg bietet über indeed einen Job bei Hela an in der Produktion von Gewürzen. Und Bewerbern (m/w/d) wird im Du-Ton erklärt: “Bevor Du startest, besichtigen wir gemeinsam Deinen zukünftigen Arbeitsplatz.” Und iperdi verspricht  “exklusive Rabatte & Vorteile” bei Amazon u. a. und  fordert im falschen Imperativ: “Bewerbe Dich JETZT!”

Geht man auf die Homepage von Hela, dann wird dort kein diesbezüglicher Job angeboten. Und gehen Bewerberinnen zu iperdi, dann erfahren sie dort: Der zukünftige Arbeitsplatz bei Hela ist garnicht vorab zu besichtigen. Und für Frauen sowieso nicht geeignet.

Aber Bewerberinnen sollen bei iperdi einen Fragebogen ausfüllen, auf dem sie “freiwillig” Fragen beantworten sollen wie beispielsweise:

“Waren Sie in den letzten 12 Monaten krank? Dauer und Art der Krankheit. Haben Sie eine Kur beantragt? Gibt es Hinweise auf eine Schwangerschaft? Sind Sie Mitglied in einer Gewerkschaft?”

Ob das alles wohl bei Hela bekannt ist…?

Dieser Beitrag wurde veröffentlicht am 18. April 2023

Ein Gedanke zu „iperdi möchte von Bewerberin wissen: “Gibt es Hinweise auf eine Schwangerschaft?”

  1. Kuno Klotzke

    Man muss die Frage nach Schwangerschaft ja nicht beantworten. Ich für meine Person würde den praktischen Test vor Ort machen.

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